匠心筑梦 技能报国丨钱江水利黄巍荣获第八届“浙江建设工匠”称号

近日，浙江省第八届“浙江建设工匠”名单揭晓，钱江水利所属舟山水司维修电工、高级技师黄巍凭借其卓越技能、创新成果和工匠担当，从全省住建系统高技能人才中脱颖而出，荣获第八届“浙江建设工匠”称号。这份殊荣既是对黄巍个人职业成就的权威认证，更成为公司践行“人才强企”战略、深耕高技能人才培育的鲜活注脚。

扎根运维一线八载春秋，黄巍完成从普通电工到技术领军者的精彩蜕变。其主导研发的“二次供水智能化控制系统”突破行业技术壁垒，推动舟山全域供水设施完成智能化改造，该成果已成功输出至省外市场，累计创造经济效益逾300万元。在舟山本岛及周边岛屿水厂提标工程中，他带领团队攻坚百余项机电设备改造难题，为数十万居民筑牢安全用水屏障，生动诠释“技术守护民生”的职业誓言。

翻开黄巍的荣誉簿，一连串里程碑跃然纸上：2019年荣膺浙江省供排水行业维修电工竞赛桂冠，2022年斩获中国水务系统维修电工技能大赛季军并入选浙江省“青年工匠”培育计划，2023年获聘舟山供水“润水工匠”首席导师，2024年摘得中国水务“劳动模范”称号。这些荣誉的背后，是个人匠心与平台赋能的完美共振。

作为“润水工匠”创新工作室领衔人，黄巍独创“三维带徒法”，通过理论授课、实操演练、创新攻关相结合的立体化培养体系，累计输送4名技师、高级工技术骨干。依托黄巍团队为核心力量，舟山水司建成全省首个“工匠孵化基地”，构建起“技能擂台赛马、产学研协同创新”的培育机制，形成“匠心传承、梯队成长”的可持续发展生态。

钱江水利始终将人才视为高质量发展的核心引擎。近年来，公司深度融入浙江省“新时代工匠培育工程”，构建“职业资格认证、技术创新激励、社会荣誉推荐”三位一体的全链条培养体系，吸引和培育了一大批像黄巍这样的高技能人才。

下一步，钱江水利将持续优化“引、育、用、留”全周期管理机制，以工匠精神锻造发展引擎，以技术创新引领行业变革，在奋力推进“两个先行”的新征程中，谱写新时代“技能报国”的华彩篇章。