中层竞聘展风采 竞争上岗显担当，公司召开中层管理干部公开竞聘大会

为加强公司干部队伍建设，挖掘优秀人才，推进中层干部专业化、年轻化，钱江水利开发股份有限公司于2月21日—22日召开中层管理干部公开竞聘大会。

本次竞聘设8个岗位，共吸引总部及分（子）公司32人报名参加竞聘。竞聘人员围绕竞聘岗位要求，结合个人情况、工作经历和优势特长，从工作思路和任职举措等方面进行了精彩的竞聘演讲，整个过程紧张有序，精彩纷呈，掌声不断，充分展现了钱江水利干部积极向上的精神面貌和担当实干的饱满热情。

钱江水利为青年人才实现自我价值、施展才华搭建各种平台，实施中层以上干部公开竞聘选拔任用机制，推动形成了能者上、庸者下的选人用人机制，激发了干部职工干事创业、履职尽责的工作热情，打造出一支忠诚、干净、担当，作风过硬、勇于拼搏奉献的高素质干部队伍。通过本次竞聘，进一步拓宽了选人用人渠道，充实了公司中层干部后备人才储备，为钱江水利高质量发展夯实人才基础。